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Recruter un apprenti

Pourquoi recruter un apprenti en alternance ?

 

Recruter un apprenti du CFA AFFIDA, en formation vente, formation commerce ou formation gestion, est une formule gagnant-gagnant pour l’entreprise et l’apprenti.

Embaucher un apprenti, permet à l’entreprise de former à un métier, à des méthodes, à des valeurs, des usages à une culture d’entreprise en faisant un recrutement sécurisé.

 

Pourquoi embaucher un apprenti :

  • L’énergie et l’enthousiasme de l’apprenti sont communicatifs,
  • L’apprenti n’a pas d’a priori et est donc plus ouvert aux nouvelles techniques,
  • L’apprenti assimile vite,
  • Si l'apprenti a donné satisfaction et a obtenu son diplôme, l'embauche en CDI au sein de l’entreprise est largement facilitée,
  • Une participation à l’insertion professionnelle des jeunes et à la relance de l’apprentissage.

 

Un investissement financier maitrisé

  • Des coûts de formation connus, fixés par convention, publiés chaque année auprès de la Préfecture de Paris
  • Des coûts imputables en tout ou partie sur votre taxe d’apprentissage
  • Des exonérations des cotisations sociales patronales en totalité ou en partie en fonction de la taille de votre entreprise
  • Des primes à l’apprentissage (en cours de mise à jour)

 

  • *Aides régionales :
    En cours de mise à jour

 

Pour recruter un apprenti, merci de cliquez ici. Vous allez pouvoir créer un compte avec login et mot de passe pour déposer vos offres d'emplois pour vos futurs apprentis.

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